bậc lương tiểu học

Áp dụng bảng xếp lương mới cho giáo viên tiểu học công lập.


Theo như thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV giữa Bộ nội vụ và Bộ GD-ĐT quy định chi tiết mã số, xét về tiêu chuẩn chức danh và nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương theo chức danh của giáo viên tiểu học. Sẽ có hiệu lực ngày 3/11.

Thông tư liên tịch 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sẽ quy định về mã số và phân hạng các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học tại các trường tiểu học công lập.

 

ap dung bang xep hang giao vien theo 3 hang

Áp dụng bảng xếp hạng giáo viên theo 3 hạng.

Chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học trong các trường tiểu học công lập sẽ thuộc hệ thống giáo dục quốc dân gồm: Giáo viên sư phạm tiểu học hạng II – với Mã số: V.07.03.07; giáo viên sư phạm tiểu học hạng III – Mã số: V.07.03.08; giáo viên sư phạm tiểu học hạng IV – Mã số: V.07.03.09.

Thông tư số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV theo quy định: đối với các chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học được áp dụng theo đúng Bảng lương chuyên môn, và nghiệp vụ đối với các cán bộ, viên chức tại các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, luật ban hành như sau:

- Với Chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học hạng II sẽ được áp dụng theo hệ số lương của viên chức loại A1 (tức là từ hệ số lương 2,34 –  hệ số lương là 4,98).

- Chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học hạng III sẽ được áp dụng hệ số lương viên chức theo loại A0 (tức là từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương là 4,89).

- Chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học hạng IV sẽ được áp dụng với hệ số lương viên chức theo loại B (từ hệ số lương 1,86 – hệ số lương 4,06).

Ban hành thông tư về Việc xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức theo đúng với quy. Đối với các viên chức đã được xếp lương vào ngạch giáo viên sư phạm tiểu học theo quy định – Quyết định số 202/TCCP-VC; Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV; Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; Thuộc Khoản 4 – Mục II – Thông tư liên tịch số 81/2005/TTLT-BNV-BTC được ban hành ngày 10 tháng 8 năm 2005 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính đã hướng dẫn thực hiện về vấn đề chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với 1 số ngạch công – viên chức mới được bổ sung hoặc có thay đổi về phân loại công – viên chức thuộc ngành thủy lợi; giáo dục và đào tạo; văn hóa – thông tin; y tế và quản lý thị trường được thực hiện như sau:

- Tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định, các viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học sẽ có hệ số bậc lương bằng với ở ngạch cũ thì sẽ thực hiện xếp ngang bậc lương và phần trăm (%) phụ cấp cộng với thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.

Ví dụ: Bà Nguyễn Thị A, đã xếp ngạch giáo viên sư phạm tiểu học (mã số 15.114), Thuộc bậc 4, hệ số lương 2,46 tính từ ngày 01/02/2013. Nhưng nay được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên sư phạm tiểu học hạng IV (mã số V.07.03.09) thì xếp bậc 4, hệ số lương 2,46 của chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng IV kể từ ngày ký quyết định; thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ ngày 01/ 02/ 2013.